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劳动合同纠纷
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修配厂跟工人的劳动合同、还有劳动局有什么规定合同吗?
更新时间:2019-07-20 15:59:24
问题描述:
修配厂跟工人的
劳动合同
、还有劳动局有什么规定
合同
吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
迪庆法律问答顾问
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工伤职工在
用人单位
无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通
劳动者
无异。
在用人单位没有《
劳动合同法
》第三十八条规定法定过错情形下,主动解除合同没有经济补偿金。
但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。
2019-07-20 15:55:20
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丽江法律问答顾问
咨询我
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-07-20 15:57:46
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怒江法律问答顾问
咨询我
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、
劳务派遣公司
,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。
单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:
身份证
、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。
其他
,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、
解除劳动合同
证明、社保手册,用人单位才能帮忙办理签合同手续。
2019-07-20 15:59:24
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