有营业执照的个体工商户,雇佣超过60岁的人在回家路上自己骑车受伤,雇主一般负怎样的责任?

更新时间:2019-07-20 18:27:13
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营业执照个体工商户,雇佣超过60岁的人在回家路上自己骑车受伤,雇主一般负怎样的责任?
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    1、个体营业执照贷款需要,经营项目满一年以上,并且需要有工商部门审核的营业执照。具有完全民事行为能力的满十八周岁的中国公民,具有常住户口。借款人需具有足够的还款能力,可以提供银行近半年的流水。具有固定的经营场所和稳定的收入。信用记录良好。

    2、个体户营业执照贷款申请资料:身份证、户口簿原件以及与原件一致的复印件,提供经年检的营业执照、税务登记证原件与复印件,可证明其合法收入的相关资料,可证明其婚姻状况的相关资料,提供合法、足值的抵押物及评估报告,抵押人或出质人填写本行格式化的抵(质)押承诺书,银行要求提供的其它资料。

    3、个体户营业执照贷款办理流程:借款人向贷款机构提出申请,提交贷款所需的资料。

    4、贷款机构审核借款人所提交的申请,对借款人进行贷款前调查。若有抵押物(质押物)做抵押(质押)的。找专业的评估机构对抵押物(质押物)进行价值评估。

    5、资料审核通过,双方就贷款事宜进行协商并达成协议,签订借贷合同,借款人办理抵押(质押)登记等手续,手续办理完毕,贷款机构发放贷款。
    2019-07-20 18:24:59
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      工伤职工要求赔偿数额过高,可以通过劳动争议仲裁救济。
      合法注册的个体户,是法定的用人单位。个体户雇工,遭受职业伤害的,应当进行工伤认定劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的,双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决,无法达成一致的,个体户可以提起劳动争议仲裁。
    2019-07-20 18:27:13
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我在上班途中发生交通事故,是帮车主开车,我是驾驶员应承担多少责任担
交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、
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我是个体工商户,雇司机开车发货,住院6天死亡,请问这是工伤吗?我应承担的责任是什么
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用: 医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支
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有营业执照的小厂子,有个工人下班途中撞死了,老板需要负责任吗,需要怎么赔付
一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动
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个体工商户雇佣的钟点工在工作或上下班途中发生事外,个体工商户需要承担哪些责任?
在上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故,视为工伤。个体工商户的经营者,应当按照工伤标准赔偿。
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我是个体户雇主,雇佣的工人骑电动车送货的过程中闯红灯,被撞腿骨折. 作为雇主需要承担多大的责任?
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也可以选择以交通事故侵权向肇事司机一方主张其责任范围内的赔偿。如需法律
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个体工商户的雇工工作当中受伤,雇主要负什么样的责任?
雇主承担全部责任。协商不成可起诉索赔。
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一天工作多少小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
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我高考完打暑假工,影响大学毕业后的应届生身份吗
您好,这个要看你的就业证的情况
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暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
年后离职有春节带薪吗
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的,是不能享受原用人单位的春节带薪的。   《劳动法》   第四十条   用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (
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2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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