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酒店拖欠员工工资，快半个月了，可以投诉吗？
更新时间：2019-07-21 18:01:03
问题描述：
酒店拖欠员工工资，快半个月了，可以投诉吗？
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一般都是向所在区、县的
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。公司拖欠员工工资后，只要在
劳动关系
存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动
合同
的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2019-07-21 18:00:24
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述
证据
不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-07-21 18:01:03
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