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临时工提前七天辞工后，工资是要等到公司统一发工资才能得到，还是可以七天后结算走人
更新时间：2019-07-21 19:45:56
问题描述：
临时工
提前七天辞工后，
工资
是要等到
公司
统一发工资才能得到，还是可以七天后结算走人
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劳动者离职可以获得
离职补偿金
，离职时，工资应当一次性发还劳动者，
用人单位
拖欠工资的，劳动者可以到
劳动保障
局进行投诉。
离职补偿金是
劳动法规
定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-21 19:41:26
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在
交通事故
中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
《
侵权责任
法》第十六条 【人身
损害赔偿
】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-07-21 19:42:35
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据《
劳动法
》、《
劳动合同法
》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立
劳动关系
都必须签订劳动
合同
，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。
依照我国的法律，通常用人单位必须为员工依法缴纳保险，因此在这种情况下，临时工也应当依法缴纳社保，并且依法进行工资的按时发放。
2019-07-21 19:45:56
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