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私人餐厅，没有签合同，辞职到期了是不是可以一次结清工资
更新时间：2019-07-23 05:31:21
问题描述：
私人餐厅，没有签
合同
，
辞职
到期了是不是可以一次结清
工资
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建设工程施工合同是依法保护发承包双方权益的法律文件。是发承包双方在工程施工过程中的最高行为准则。建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程，所以双方的合同也是无效合同。
只有持有依法获得的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的，才是合法有效的合同。
2019-07-23 05:21:55
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第八十二条规定：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面
劳动合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-07-23 05:26:41
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个人提出
离职
分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿
金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2019-07-23 05:29:27
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳
社保
，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动
仲裁
，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2019-07-23 05:31:21
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辞职了工资该结清吗
3785
辞职到期了，工厂不结清工资。
按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金，在法律上也是属于工资。
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私人老板不发工资没签合同
33569
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
辞职到期，公司不结清工资。
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，可以要求公司支付工资的，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
没有签合同，现在我离职可以结清工资吗
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
全部1个答案 >
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辞职到期，公司不给于结清工资。
您好！可以向劳动局投诉
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你好，我没签合同现在辞职，工资是不是当时结清
根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用
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签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？
您说的具体什么情况呢
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存； 2、提前履行，债权人可以拒绝债
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