首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问职工连续旷工3天怎么处理、5天以上公司怎么处理
更新时间:2019-07-24 09:19:08
问题描述:
请问职工连续旷工3天怎么处理、5天以上
公司
怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1401385
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好:根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。 因此,您所陈述的旷工15天,若单位在规章制度予以体现,且按法定程序制定了该规章制度,则用人单位可依法解除劳动合同关系,并按照第46条的规定,用人单位不用支付经济补偿。
2019-07-24 09:17:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
704750
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ,剩余的工资应当依法返还。
2019-07-24 09:19:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故旷工怎么处理
10085
员工故意旷工3天以上按劳动法怎么处理?
第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
异地违章怎么处理
违章车辆查询
单位员工打架斗殴怎么处理
工伤责任认定
30608
员工无故旷工3天以上怎么扣工资?
用人单位无故扣工资,在一定情况狂下是犯法。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标准,无条件地向员工发放全部工资,不得以任何形式、任何借口加以克扣。存在克扣的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绑架罪的既遂怎么处理
刑事辩护
640
员工已经旷工三天了,公司该怎么处理
公司可以根据公司规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师连续旷工15天以上怎么处理
请咨询学校。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工连续旷工15天以上如何处理
公司对旷工的员工有没有具体规定?你所问的问题,是本律师所熟悉的,详情电话联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
555
工人连续旷工3天怎么处理
具体按公司规定处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
340
职工连续旷工15天,怎么处理
可以按照单位的规章制度办,也可以按照劳动合同的约定办。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工人被人力公司扣押200元怎么办?
您好,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
正式工名额被顶了,咋办
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
你好,我在公益岗工作了一个月,现在辞职后,还能申请4050补贴吗?
法律分析:补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入。目前实行的补贴主要有:副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
请问实习期间的天数是自然的一个月还是实际的工作日?
您好,一般以月为准具体看什么情况
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了十年的村干部到现大在不给补贴钱
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是在餐饮公司打一个暑假工,但是今天是我的休假时间,经理给我打电话通知我说。因为餐厅人手不够
建议你直接向劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报饭店雇佣未成年人上班
用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打 110、工商局的举报电话为 12315、劳动部门的电话12333;直
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄南律师
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15157 人
自己与后妈没有扶养关系,后妈想要通过婚迁强制入户,有没有可能不能执行强制入户的办法
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8287 人
交通事故,对方闯红灯,交警定了我方次则,构成9.10级伤残了,是保险公司赔付还是个人赔付
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7622 人
并表示相关人员可以进行转部门转岗,但随后并没有收到这个通知,请问应该怎么处理比较好。然后走流程吗
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20729 人
公司用我的个体经营执照去贷款,但是抵押物是公司自己的房产,可以吗?我有没有风险?
5分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1118 人
认罪认罚并且得到谅解书
6分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我爱人在超市被人打了超市负有什么责任
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 167919 人
我从租车公司租了一辆车,B是被撞车主。在租车的时候买了保险。然后应该是由保险公司赔偿。
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 110433 人
公司财务七八年了,不公示,股东该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询