领导回复说超时限不便取证不能算工伤按病假处理。请问我这种情况上报超时限了吗?还能认定是工伤吗?
更新时间:2019-07-24 11:37:48
问题描述:
律师您好!我在单位今年一月九日举行的迎新春趣味活动跳绳项目中感到左腿疼痛,当时活动了大腿、小腿、脚腕,排除了骨折的可能,后来也不疼,也没在意。继续上班,但走路上下楼梯左腿不得力,这些情况同事们在活动后第二天就知道。后来左腿不得力的状况没有好转,二月二十五日经医院检查是左膝半月板损伤需住院手术。跟单位领导请假,领导回复说超时限不便取证不能算
工伤按
病假处理。请问我这种情况上报超时限了吗?还能认定是工伤吗?
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