营业执照及银行信息已更换，原法代自然人股东百分百股权，现怎么股权变更为我？

更新时间：2019-07-24 17:41:58

问题描述：

小公司，原法人代表已更换为我，营业执照及银行信息已更换，原法代自然人股东百分百股权，现怎么股权变更为我？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助841669 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

有限责任公司变更登记办理时限：法定时限，自申请受理之日起，30日内作出是否准予变更的决定。申办手续：
1、申请报告；
2、公司委托代理人的证明（委托书）以及委托人的工作证或身份证复印件；
3、公司法定代表人签署的变更登记申请书；
4、依照《公司法》股东会或董事会作出的变更决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程；
5、变更还需提交的材料：法定代表人变更：股东会决议或董事会决议或任命书（国有独资）、身份证、暂住证（指外省市身份证）复印件；
6、法律法规规定必须经审批的，国家有关部门的批准文件；
7、本局所发的全套登记表及其他材料；??
8、提交《企业法人营业执照》正副本和IC卡。办理程序：受理→审核→核准→发照

2019-07-24 17:30:34

点赞
公司专长律师团队推荐
已帮助364735 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、变更公司法人的具体流程：
　　
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)
　　
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)
　　
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
　　
4、变更税务登记证(税务局办理)
　　
5、变更银行信息(基本户开户银行办理)
　　
二、变更公司法人所需提供的资料：
　　
1、《公司变更登记申请表》
　　
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)
　　
3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)
　　
4、法定代表人登记表(填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片)
　　
5、法定代表人身份证(原件)
　　
6、公司执照正副本(原件)
　　
7、全体股东身份证(原件)
　　
8、公司公章
　　
9、法人暂住证(原件)

2019-07-24 17:35:06

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1436822 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);　　
2、公司签署《公司股东(发起人)出资情况表》(公司加盖公章);　　
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);　　应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。　　
4、有限责任公司提交股东会决议(由全体股东签署，股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);有限责任公司未就股东转让股权召开股东会的或者股东会决议未能由全体股东签署的，应当提交转让股权的股东就股权转让事项发给其他股东的书面通知、其他股东的答复意见，其他股东未答复的，须提交拟转让股东的说明。　　
5、股权转让协议或者股权交割证明(由转让双方签署，股东或发起人为自然人的由本人签字;自然人以外的股东或发起人加盖公章);　　
6、新股东的主体资格证明或自然人身份证明;　　企业提交营业执照副本复印件;事业法人提交事业法人登记证书复印件;社团法人提交社团法人登记证复印件;民办非企业单位提交民办非企业单位证书复印件;自然人提交身份证复印件。　　
7、公司章程修正案(公司法定代表人签署);　　
8、法律、行政法规和国务院决定规定变更股东必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;　　
9、公司营业执照副本。　　人民法院依法裁定划转股权的，应当提交人民法院的裁定书，无须提交第
3、4项材料。　　公司变更股东，涉及其他登记事项变更的，应当同时申请变更登记，按相应的提交材料规范提交相应的材料。　　注：依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请股东变更登记适用本规范。　　以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。　　提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由公司加盖公章。

2019-07-24 17:37:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助267741 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-07-24 17:41:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。