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在他店里上班，跟他提前请假，就把我给开除了，然后我要结工资他就就扣了工资，能不能举报？
更新时间：2019-07-25 10:55:53
问题描述：
在他店里上班，然后我有急事，跟他提前请假，他也同意了，然后说我请假天数过多，就把我给开除了，然后我要结
工资
他就就扣了工资，上了八天班，按理是560他就说只能给我300，这件事能不能举报？
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2019-07-25 10:51:14
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用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2019-07-25 10:53:49
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-07-25 10:55:53
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