自然人独资有限责任公司注册资本金50万与注册资本金500万所产生的影响或者所要承担的风险有什么区别呢

更新时间：2019-07-26 01:13:28

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根据《中华人民共和国公司法》第二十六条第二款规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。
根据该法条规定，通常注册一个有限责任公司最低需要3万元，除非法律有特别规定。

2019-07-26 01:03:11

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低于注册资本转让股权是可以的，也是正常的，不需要变更注册资本。
这个分两种情况来分析：
注册资本已经到位的企业，在生产经营的过程是企业是要运营支出的，那么如果企业一直处于亏损状态，进行转让的时候，公司的实际价值肯定是低于成立时的价值的，在这种情况下，低于注册资本转让是合理的。
注册资本认缴未到位的企业，也就是说在成立的时候公司的注册资本是认缴的，本来就是没有到位的，所以转让的时候价格肯定不是按注册资本来的，这种情况下低于注册资本转让也是合理的。
一般在什么情况下会减少注册资本呢
在转让公司时，受让方一般会根据自己企业的实际承受能力来进行注册资本的变更的，有些企业是需要增加注册资本，有些是需要减少注册资本，这都是根据受让方的实际需要来进行调整的。

2019-07-26 01:05:22

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设立有限责任公司，应当具备下列条件：
1.股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的注册有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。
2.有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

2019-07-26 01:08:00

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申请劳动仲裁时，是要提供企业的注册信息的。
　　根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会受理我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，即受理的前提之一是要证明单位是劳动法律所规定的合法用人单位，符合劳动争议仲裁的主体要求，所以，劳动者在申请劳动仲裁时，应该提供用人单位的工商注册信息。

2019-07-26 01:13:28

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