我刚开始去的帮老板工作时候我们都是口头上的说的没签有合同的,现在就赖死不把工钱给结算给我们,请问有什么办法我们能要回这些工钱

更新时间:2019-07-26 20:53:30
问题描述:
情况是这样的我们是做水电的,我刚开始去的帮老板工作时候我们都是口头上的说的没签有合同的,现在老板不要我们做了,找了另外一帮人做了,现在就赖死不把工钱给结算给我们,请问有什么办法我们能要回这些工钱
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    保证人的责任有一种是代为履行责任,另一种是承担赔偿责任。

      保证人承担责任的顺序是不同的,一种是承担连带责任,另一种是补充责任。

      在向保证人催讨债务时,债权人必须注意两点:

      
    (1)催讨的标的只能限于保证的范围。

      
    (2)保证合同是一种从合同,以主合同为基础,具有从属性。
    2019-07-26 20:49:52
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    未签订劳动合同会有如下后果:
      用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系
      用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
      超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
    2019-07-26 20:53:30
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律师我现在的工资要不回来,我们干活的时候口头协议活干完就给钱,请问一下有什么办法能要回我的工资
当遇到拖欠工程款时,建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,就可能会丧失胜诉权,胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。
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包工头拖欠工钱,我们也没有签合同,也没有打欠条。现在怎样才能把工钱要回来
1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工
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去年干的活到现在他们还不给我结算工钱,我们没有签合同,我应该怎么办才能要回工钱啊
用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。 
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单位要求员工提供征信报告合法吗
你好,可以协商处理
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公司辞职后没有办理辞职手续,今天的档案去哪儿了
办理辞职的流程如下:1、辞职者亲自填写辞职申请表,交所在单位相关职能部门;2、单位收到辞职申请后,应当根据情况进行审批,未经批准的辞职申请,单位应当在相关栏目中
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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离职一个月后说交接有问题还需要回去么
你好,是否递交了书面的申请,是否告知
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包头老板不给身份证给律师,律师怎么样来出理
劳动者不知道包工头身份证的,可以聘请律师,请求律师去依法调取其身份信息再起诉;或者依法自行去收集包工头的姓名、身份证明号码和住址等基本信息,连同证据材料、起诉状
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离职证明问题
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明的作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除
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