私企拖欠我5个月工资我辞职不干了工资是否结清

更新时间：2019-07-27 08:10:30

问题描述：

私企拖欠我5个月工资我辞职不干了工资是否结清

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1365551 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

2019-07-27 08:03:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1244168 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。

2019-07-27 08:10:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1578306 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。
一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付其经济补偿金。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019-07-27 08:10:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职了工资该结清吗

辞职了工资该结清吗

拖欠2个月工资了，我想辞职不干，工资能不能一次性结清

你好，可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工试用期不做了可以结工资吗

员工试用期不做了可以结工资吗

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

我在一家私企干了一年工资压了4个多月不发现在我辞职了工资是否给结清

不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法辞职工资的结算

劳动法辞职工资的结算

我跟我对象干的工厂拖欠两个多月工资不发，我们不干了还不给结清工资，两个人的工资拖欠2万多元

你好，拖欠工资的，去劳动部门投诉维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不干克扣工资提成

去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠6个月工资我可以辞职并要工资吗

拖欠工程款属于民事纠纷，工人没有权利起诉工程款，作为包工头可以依法提起诉讼要求判决付款。　　作为包工头雇佣工人来提供劳务，与单位之间尚未形成劳动合同关系和工程

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同且拖欠两个月工资想辞职，但怕老板不结清工资

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不给辞职还拖欠我3个月工资

协商不成申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典中工伤多久可以解除劳动合同

劳动者发生工伤后，如果提出辞职的，一般三十日后或者解除合同；劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用人单位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂工作，每天加班到很晚，加班费很低，提出辞职，工厂说等待招聘人员辞职，所以不敢轻易辞职

用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍辞职补偿，也可以提出劳动仲裁处理，无法协商达成一致意见的，可

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工老板不让我离开怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签合同，需要提前一个月报告辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工收取客户货款未交还给公司，当月申请辞职，怎么处理

协商不成，可以起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我8月份在上一家公司领的结婚证，然后就离职了，没有休婚假，可以办婚礼休婚假么

你好，婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假，所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守，很多公司都是按照一年或者是半年内规定，就是新人在领取结婚证

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的日工资是2000去除21.多，还是6000去除，我请假需要扣除日工资怎么扣才是合法的

你好,这边签订了劳动合同了吗,

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李振华律师

近期帮助 52 人

试用期被辞退有补偿金吗

刚刚

林智敏律师

近期帮助 5931 人

涉嫌组织利用邪教破坏法律

11秒前

何江律师

近期帮助 34849 人

遇到黑网贷强行下款，退还资金了还电话短信骚扰

44秒前

姜月律师

近期帮助 23407 人

你好我是一个未成年被大我五岁的男友抛弃给我造成伤害身体上也有请问他们要不要赔偿

2分钟前

徐婕律师

近期帮助 72664 人

退休人员去世后是否有20个月的退休抚恤补助

2分钟前

夏玉保律师

近期帮助 330 人

公司上班中脑淤血，在医院，死亡只是时间问题。现在如果和公司谈

3分钟前

徐婕律师

近期帮助 72664 人

高一，学校组织实习不算应届生吗

3分钟前

姜月律师

近期帮助 23407 人

关于抖音网贷还款协商的事情

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟