之后都没签合同。还是拒绝支付赔偿,是不是可以申请仲裁?申请仲裁的流程又是怎样的呢?
更新时间:2019-08-01 07:45:13
问题描述:
你好,我在一家还未办理好执照的公司上班,因为老板说公司的办公室还没开好,所以暂时不能签
合同,一直到我离职,做的是销售,工作到离职刚好8个月。他自己规定说的
试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴,我是10号算一个月工资,我是工作到12号的,但老板只给了我当月一个月工资,并且没有补偿,我向老板提出,老板也是敷衍了事。我有工作牌,并且可以找到人证,在工作的场地也有指纹录入,如果老板还是拒绝支付赔偿,我是不是可以申请
仲裁?申请仲裁的流程又是怎样的呢?
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