我2月29日提出辞职。我和公司没有签劳动合同,要赔钱的那个合同签了。不签劳动合同和压工资可以胜诉吗?
更新时间:2019-08-02 07:39:53
问题描述:
你好。我在
公司上班九个月了。我2月29日提出辞职。3月29日就可以走了。可是公司2月份的工资要压后。公司是定在15号发工资的。他压后发的理由是因为去年十月份出国旅游的费用5980,要做满一年才可以免费。如果没有做完一年是每个月平摊。所以我现在要走,要陪2980。他压后就是说三月份工资不够赔。所以把二月份的工资也压下来。 我和公司没有签
劳动合同,他也没有找过我签。不过出国游。不做满一年,要赔钱的那个
合同签了。。如果我告公司。不签劳动合同和压工资可以胜诉吗?
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