说好试用期一个月,试用期工资3000,我现在试用期离职的话,是否合理?
更新时间:2019-08-02 12:04:53
问题描述:
我到这家工厂上班13天,说好试用期一个月,如果一个月后考核合格就成为正式员工,试用期工资3000,上班第三天就签了为期五年的
合同,上班第七天时就觉得自己对工作环境一直适应不了,就提出离职,管理人员一直劝我克服,留我继续做,并且答应了我提出的要求试用期过了加工资,到现在还是不能适应,就再次提出离职了,这家工厂有20多年厂龄,厂里有两百多人,百分之七十的人在这家工厂都做了十多年,厂里一直有规定,就是工资押一个月,第一个月的工资要到下个月的最后一天才发,比如说我10月上班的,10月份的工资要到11月30号才发,我想咨询一下,我现在试用期离职的话,是否有工资?有工资的话押一个月发是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询