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公司人力资源不给报,公司不给办理该怎么弄?求各位律师帮忙解答一下下一步该怎么做?

你好,工作时右手中指不小心被重物挤压指甲脱落,指甲床受损挨缝了几针,现在回公司想报工伤,公司人力资源不给报,只赔偿医疗费跟住院休息停工的那几天工资,你说作为伤着现在第一件事情是怎么做?公司不给办理该怎么弄?求各位律师帮忙解答一下下一步该怎么做?

wl1775vyoi 河南-商丘 2019-08-04 10:29:33 民事相关 工伤赔偿
4个回复
  • 商丘法律问答顾问
    商丘法律问答顾问
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    当然,在工伤期间,要是公司那边故意不给发工资,也给劳动者造成损失的,那么建议可以去申请劳动仲裁,要是仲裁结果不合意的话,那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请仲裁还是去起诉,要是涉及的利益较多,那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。

    2019-08-04 10:36:10
  • 亳州法律问答顾问
    亳州法律问答顾问
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    您好,如果鉴定为工伤,可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题,无固定收入的情况下,如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决!

    2019-08-04 10:47:24
  • 菏泽法律问答顾问
    菏泽法律问答顾问
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    这样可以获得两种赔偿,工伤赔偿和交通事故赔偿,工伤方面可以到劳动部门申请工伤,由工伤保险作出赔偿。被摩托车撞可以要求对方给付交通损害赔偿,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等等赔偿的项目。

    2019-08-04 10:59:59
  • 淮北法律问答顾问
    淮北法律问答顾问
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    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    2019-08-04 11:11:43
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