首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是实习员工,突然间怀孕了,公司要辞退我,我应该怎么办
更新时间:2019-08-05 18:47:52
问题描述:
我是实习员工,突然间怀孕了,
公司
要
辞退
我,我应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
270397
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者被
用人单位
辞退(或称
解除劳动合同
)的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-08-05 18:45:32
点赞
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1441862
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
女职工在孕期的,用人单位不得依照《
劳动合同
法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动
合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-08-05 18:47:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17535
现在只要我怀孕了,要我辞退,我应该怎么办
你好,你有没有签订劳动合同?超市有没有提出需要换岗?有没有过试用期?根据法律规定,如无特殊情况,超市不能直接辞退你,如果辞退了,可以提起对应劳动仲裁要求赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
公司要辞退员工怎么处理
2015
你好,我怀孕了,公司要辞退我,怎么办
怀孕女工本人没有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错的,用人单位是不可以解除合同的。怀孕女工被辞退,申请劳动争议仲裁,应当由用人单位承担举证责任,女
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期辞退
4304
怀孕九个月,公司要辞退我,我应该怎么办?
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在我们公司上班了快两个月,这个月查出来怀孕了,公司现在辞退我了,但我不愿意被辞退,我现在应该怎
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕了,公司想把我辞退了,我该怎么办
公司已经违反劳动法,向劳动监察投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
我和公司没有签合同,我怀孕了,公司要辞退我,我该怎么办呢
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
我刚怀孕,公司要辞退我,我该怎么办?
公司需要补偿你双倍工资,并不得解除和你的劳动关系,可电话咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当合同面积和实际面积不符合怎处理
你好,可以主张面积差额的赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
在乐学付给人引导签一份合同,根本属于无耐,什么东西也没学到,要求取消,商家要求提供服务费
一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/huangnan/
同城律师:
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
17秒前
威法律师
近期帮助 47989 人
您好,上班受伤了老板不赔偿
2分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 938 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
3分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
跑了一天就不想干了我不给后面他起诉我能不能打赢了
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 681 人
私下卖自己电动车,后面被发现了会被拘留吗?
4分钟前
吴国公律师
近期帮助 33751 人
公司口头辞退我,明确不同意该通知以及方案,我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么
4分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
本来在自行车道上,前面手动自行车,后面电动自行车,然后前面自行车突然左转弯,碰撞到,责任怎么划分?
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1699 人
借钱不还问题
5分钟前
马军律师
近期帮助 3402 人
宿友半夜不睡觉,用我手机报假警而且不出声,我当时上厕所有不在场证明
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询