一期合同结束后没有及时续签,公司最初表示计划10月人员转移至分厂,对于7月份结束的合同应该怎么办?
更新时间:2019-08-08 10:36:28
问题描述:
因为公司要开分厂,一期
合同结束后没有及时续签,公司最初表示计划10月人员转移至分厂,9月底前结束旧合同,对于7月份结束的合同应该怎么办?且公司到目前也没有和我签合同,其他跟我一样要转移至分厂的已经在11月签了新合同。现在我也不打算继续在这家公司做太久了,我应该怎么维护我的权益
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