你好,,我是一名临时工,我旷了一天工,他扣我三天工资,我可以起诉他吗

更新时间:2019-08-09 04:47:27
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    公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。
    2019-08-09 04:43:43
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    临时工不用买社会保险,因为不是正式员工,企业是没有义务买保险的了,不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定:我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。
    建立劳动关系必须签订劳动合同,员工自进用工单位起一个月内,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报,超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的,视为非法用工,劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。
    还可以得到应有的赔偿,其赔偿标准以你所发工资为标准。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。
    2019-08-09 04:47:27
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我想问一下,我旷了大半天工,老总要扣我三天薪水,如今
若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
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我在公司上班,有一天我旷工六个小时。公司给我算,旷一天。一天扣三天。,怎么办。,而且我还是个临时工。
对于劳动者的旷工行为如何处理才符合法律规定呢?下面四种方式可以选择:一是行政处分,直至解除劳动合同。对于有旷工行为的职工,用人单位根据旷工的天数可以规定不同处分
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请问,我旷了半天工,老板要扣我三天工资,现在
很多老年人认为自己有退休金,就不能再向子女要赡养费,这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条:“父母有抚养教育未成年子女的义务,成年子女有赡养扶助父母
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我是一名学生临时工,旷工半天老板要扣我一天半的工资,可以么?
你好,老板的做法违法,可以向劳动监察大队投诉。
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我想咨询一下我在餐饮行业上班,也没签合同,因为旷了半天的工被开除了,现在工资人家不给,我想咨询
违法辞退是需要支付经济补偿金的,除了工资外,可以依法获得经济补偿金。请您收集号证据,依法维权。
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公司正式员工被上级面试,我该怎么办?
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动局投诉
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我目前正在上学,但是因为身体原因休学在家想找份工作,请问这种情况下我是适用于试用期还是实习期?
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
单位要我们签承诺书,我不想签
您好,如果对此存在纠纷的,您可以拒绝签订,必要时可申请劳动仲裁,主张您的权益
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你必须亲自领取工资吗?
你好!是有限责任公司还是股份有限公司
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药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
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中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
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