首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在休息时间突发心梗可以算工伤吗?
更新时间:2019-08-13 18:36:34
问题描述:
在休息时间突发心梗可以算
工伤
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1960103
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤认定
怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇
;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金
以外的
工伤保险
待遇。
2019-08-13 18:34:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1499320
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤
保险
条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。所以对于工伤期间工资算不算赔偿这个问题,是不算赔偿的
2019-08-13 18:36:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30100
请问在加班期间突发心梗算工伤吗
你好,可以试着申请工伤认定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
工伤鉴定与工伤认定一样吗
工伤鉴定
请问上班时间突发脑出血算工伤嘛?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
建筑工伤赔偿标准
工伤赔偿
上班时间在公司突发急病算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问在工作期间突发心梗算工伤吗?
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作时间突发心梗算工伤吗
不算工伤,但是可以按照大病报销
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
345
上班时间突发心梗算工伤吗
你好,根据你的介绍,较难认定为工伤。如果没有参加医保,单位比照参保承担责任。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
上班时间突发脑出血算工伤吗?
自身疾病,只有48小时内抢救无效死亡的才按工伤处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工的时候老板说的工作和入职后的实际工作不一样怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
130
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
105
生病了老板让回家
病了不能上班,可以选择请假后再辞职,因为你的确是因为生病无法正常上班,跟领导沟通过以后,领导同意你走,那就可以离职,并拿走离职职工资,首先明确的告诉您,如果是因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
初三毕业暑假想打暑假工,能打暑假工吗?
你好!可以参加社会实践的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
85
我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定一月工作多少天
法定每月工作的天数是 20.83天。劳动法规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在公司上班,后来辞职了,但是公司的帐一直都有进我的账户,我申诉了之后,对方要求我撤回申诉
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在一个公司上班,还是有账进我的账户,然后我申诉了之后,对方多次要求让我撤回
你好,这是可以帮助你,民事纠纷可以起诉法院
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
株洲律师
同城律师:
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
55分钟前
刘同发律师
近期帮助 165227 人
你好订婚了男方那边搞暧昧还把我告了
55分钟前
刘同发律师
近期帮助 165227 人
运营车辆需要赔偿误工费吗没有人员伤亡,委任认定是主次责任
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36028 人
取保候审后被外地警察带去录口供怎么办
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36028 人
关于继承父母财产的情况,请问已故兄弟的配偶子女可以与自己同导继承父母的财产吗
3小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8747 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
今天 00:49
宋学斌律师
近期帮助 15332 人
我在网上兼职了以段时间的翻译但是并不知情老板也不承认我会有影响吗
今天 00:14
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20919 人
我是通过银行转帜到借款人个人帐上的当时出具了借款协议为借款依据(盖有公司公章)法陔判公司赔偿公司没钱
昨天23:46
刘云海律师
近期帮助 20939 人
跟他老妈要抚养费,他现在要孩子怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询