干活时从高空坠落双腿骨折是几级伤残

更新时间:2019-08-13 19:35:15
问题描述:
干活时从高空坠落双腿骨折是几级伤残
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1275618 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
    不签劳动合同赔双倍的工资:
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019-08-13 19:33:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助268157 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第
    (14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。
    2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。
    3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
      
    (一)工伤认定申请表;
      
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    2019-08-13 19:35:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在工地干活把脚摔骨折请问是几级伤残
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
烧伤伤残等级评定标准
烧伤伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
工作中从高空坠落,脊椎骨折小腿骨折是几级伤残
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。 赔偿范围:医疗费、误工费、交通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间从高空坠落使两根胁骨骨折算几级工伤
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》10级第12项 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高空坠落,腰部以下多处骨折,属于几级伤残
根据骨折的严重程度综合确定,在一点,工伤和侵权的鉴定标准是不同的,建议完整相关信息后咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地高处坠落双脚骨折算几级工伤伤残
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业高空坠落盆骨粉碎性骨折工伤可定为几级
进行伤残鉴定,以结果为准。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年6月,我和一家公司签订了三方协议,但公司一直拖着不让我报道,让我等消息
三方协议属于意向书,具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同,还有形成劳动关系,不能要求劳动单位的相关赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有打卡记录怎么证明上班
没有打卡记录要申请劳动仲裁,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌,最好盖有公章、工资卡交易记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
工人在工地正常生病!包工头有付册吗?
工地上生病了,公司是不会赔偿医药费的,这并不是工伤。生病是自身的原因导致的,公司是不会赔偿的,但是会给予一点医药费营养费。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我高考完打暑假工,影响大学毕业后的应届生身份吗
您好,这个要看你的就业证的情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 72321 人
将作为抵押物抵押给甲方。我希望我们丙方的设施设备不作为乙方的抵押物。在这样的情况下我们丙方与乙方签怎
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 66793 人
做淘宝去市场拿货货是次品档口不给退怎么维权
2分钟前
王珂律师
近期帮助 75312 人
别人拿手机偷偷从微信转走5000元怎么办
5分钟前
谢锦春律师
近期帮助 821 人
近期发现染上了尘肺(职业病)找工厂赔偿,厂里的工人也没有什么正式的劳动合同,这种情况可以起诉他们吗?
5分钟前
谢子文律师
近期帮助 18145 人
支付宝被司法冻结了
6分钟前
谢锦春律师
近期帮助 821 人
钱被骗了怎么要回来
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 66793 人
危险驾驶可以不关进去吗
8分钟前
徐丹律师
近期帮助 1309 人
离婚调解书已生效请问我还可以针对调解书里的房产分配重新提及起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询