首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我还在试用期,上个月4月27辞工,5月1号放假到4号,可我等不了8号,我能拿到工资吗?
更新时间:2019-08-15 14:30:34
问题描述:
我还在试用期,上个月4月27辞工,批了5月8号才能走,5月1号放假到4号,可我等不了8号,5号以后我就没去了,我能拿到
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
阳泉法律问答顾问
咨询我
劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-08-15 14:30:34
点赞
晋中法律问答顾问
咨询我
《
劳动合同法
》第十九条规定:劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期的违法表现试用期是
劳动关系
确立的初始阶段,是依法签订劳动合同并经双方充分协商一致同意后的合同条款,是企业与员工相互考察、了解和熟悉的劳动用工过程,是用人单位与劳动者均可以依法解除劳动关系而包含在劳动合同期限内的特殊时期,具有法律约束力,需劳资双方共同遵守,任何一方违背都应承担法律责任。
但是,劳资双方,特别是资方往往在试用期上有违法表现。
2019-08-15 14:30:29
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
65530
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
员工春节放假只放3天合理吗
员工春节放假
您好,我是7月28号自离的。了是我六月份的工资到今天8月5号还没发给我,我还能要回来吗?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工离职需要几天
试用期离职申请
6月1号上班,7月2号辞职,没签合同,试用期,工资应该当天结清,对么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第八
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在上个月4月18号辞工了,但到期4月30号我没有走。可以拿到工资吗?(5月23号刚签合同的)
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在xx上班,6月25号结算工资7月10号发工资,我6月28号自离了,有工资吗?
你好,有工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我7月1号上的班,每月15号发工资,我7月15号能拿到工资吗?
如单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
我2月6号上的班,2月27号辞职了,厂子不但6号之前的工资不给,还把3月份的保险给我扣了,我咋
要看具体的事故责任认定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
1。他不给我辞工单,我该怎办?2。我如果11月15号自己离职,到12月15号能拿到工资吗?
你只要按合同的规定提出辞职即可,不影响工资的给付,应该可以拿到工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
阳泉律师
同城律师:
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
律师解答动态
刚刚
王锋律师
近期帮助 13311 人
公司安排部分员工在家待岗,发放最低工资得百分之70合法吗
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 4753 人
你好上的培训机构就收专门分配工作的,签了就业合同,但是一直在拖时间
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 70247 人
我有产业,然后政府给我修了一条产业路,政府写了不允许非产业性质的车路过,别人还可以开车走这条路吗
54秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2230 人
请假一天扣除三天工资该如何索要赔偿
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2371 人
我欠了好多信用贷款。还不上了。可以延长还款嘛
1分钟前
周清智律师
近期帮助 16741 人
本人因公司总是拖欠工资,工作时间、该3个公司拥有同一个实际经营地址,并没有明确是哪个公司规定的
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 64354 人
我租了房东房子开店,两年多时间里,在我不知情的情况下,请问应如何处理?
3分钟前
谭清明律师
近期帮助 11175 人
你好,56岁女性工地做工摔伤致骨折,已动手术,没有签劳务合同,能算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询