请问符合生育政策做人工流产有产假吗？

更新时间：2019-08-16 20:20:47

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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。
由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。

第十四条女职工产假单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休七十五天。难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天

2019-08-16 20:17:25

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1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2019-08-16 20:19:45

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人工流产报销，两部分可报，一部分是填生育手工报销单走医保部分，两种情况：
1、有生育险，住院时提交社保卡或蓝本，预交住院押金，待出院结算时，属于医保托收的费用，由医保直接托收，个人只需要支付个人需要支付的费用，人工流产一般只报销手术的费用；
2、有生育险，住院时没有提交蓝本或社保卡，需要个人先垫付全部费用后，由公司到社保走手工报销费用，只能报销计划生育手术的费用，其他门诊的费用不能报销，最多只能报960元。另一部分是持相关证件填生育表
一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。
1、女职工妊娠12周（含）流产的产假为15天；
2、12周以上，16周（含）以内流产的产假为30天；
3、16周以上的28周（含）以内流产的产假为42天；
4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天生育津贴计算公式：生育当月缴费基数/30*产假天数

2019-08-16 20:20:47

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