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你好??公司无缘无故扣绩效工资怎么办？
更新时间：2019-08-17 11:02:40
问题描述：
你好??
公司
无缘无故扣
绩效工资
怎么办？
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如公司随意克扣工资的话，可以找当地的
劳动监察部门
进行投诉，由
劳动监察
大队责令
用人单位
限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会
提出仲裁申请的方式予以解决。
最后，如有充分证据的话，还可以直接向法院提起诉讼。
2019-08-17 10:55:47
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公司不正当扣
绩效
工资
的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向
劳动争议仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。
2019-08-17 10:56:36
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根据《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者
终止劳动合同
，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你可以到法院申请支付令，或者劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
2019-08-17 11:02:40
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