首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
节假日加班工资3倍,是包含底薪还是不包含
更新时间:2019-08-18 11:54:59
问题描述:
节假日加班工资3倍,是包含底薪还是不包含
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1125665
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
最高人民法院
《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(三)》
法释〔2010〕12号
第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有
证据
证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。但按劳动部《
工资支付暂行规定
》第六条规定,用人单位工资表、考勤等证据只是保存两年备查,司法实践中,用人单位不对超过来两年的加班承担举证责任。一些省市甚至规定不支持主张两年以上的加班费。
劳动者主张加班费,劳动者没有证据,用人单位提供的证据也不能证明的,劳动者会承担举证不力的后果。
2019-08-18 11:50:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1650318
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司在法定休假日安排员工工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-08-18 11:51:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
674131
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
中华人民共和国个人所得税法
》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《
中华人民共和国个人所得税法实施条例
》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
同时,《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一规定发给的补贴、津贴,《中华人民共和国个人所得税法实施条例》做了进一步细化,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税。
2019-08-18 11:54:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三倍工资含不含底薪
劳动合同纠纷
49405
国定节假日加班工资3倍包括底薪在内吗?还是扣除底薪,另外3倍
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定节假日加班不给加班费违法吗
6363
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
假日加班工资是3倍,基本工资是包括还是不包括
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日加班调休需要支付三倍工资吗
法定节假日
5269
请问法定节假日的加班工资三倍是指包含基本工资在内的三倍呢还是除了基本工资另外额外支付工资的三倍
你好,包含基本工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日加班工资包含基本工资,还是不包含,是基本工资另算还是和一起3倍谢谢!
节假日加班工资也算工资中的一部分,《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。 劳动法第五十一条规定:“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定节假日加班3倍工资含不含底薪
三倍已经包含基本工资在内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
390
节假日3倍工资包括底薪那一天吗?
可以劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
法定节假日的工资是3倍 包括基本工资吗
是这样的 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签的合同包吃包住,由乙方自己付钱。?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有没有不签合同就开始操作订单的情况
什么情况具体说明一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求全额退款,如果败诉的话有什么影响
你好,具体发生了什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/tieling/
同城律师:
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 19393 人
残疾人配偶去世,只留一个残疾人智力有问题的,和一个女儿,现在老房子拆迁了赔了7万,不够修房子怎么办?
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144460 人
我跟对方互殴,过程中对方摔倒,导致胳膊缝了几针
44秒前
刘忠斌律师
近期帮助 144460 人
打架没动手对方住院了,现在不想出院,我去和对象和解,我该怎么办
55秒前
杨立志律师
近期帮助 281 人
请问住酒店发生纠纷找谁
1分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 243 人
我们是做演出行业的,有其他公司的人用跟我们合作的名义侵占了我们的演出资源可以告他嘛
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 66773 人
哦哦哦不要打电话给我了
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14053 人
我在一家超市做理货员没做完三天不给工资合法吗,做了两天被人无故辞退有这两天的工资吗
2分钟前
黄建云律师
近期帮助 5450 人
我那一天不小心给美容院骗了,我7578元我想申请退款对方拒绝了咋办了,我就是去了三次没去了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询