鉴定工伤出结果了辞职后给工伤钱吗

更新时间:2019-08-19 12:15:57
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    如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-08-19 12:06:19
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    自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2019-08-19 12:10:48
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    工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
      对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给
    1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给
    1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给
    0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给
    0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给
    0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。
    2019-08-19 12:15:57
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员工不愿意做工伤鉴定该怎么办? 公司该怎么办?怎么规避风险
如果员工不配合做工伤鉴定,公司有权利不按照员工的要求赔偿。
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工伤鉴定一般该怎么进行,结果中有工伤级别和赔偿金额吗
向劳动部门申请鉴定,根据鉴定确定的伤残等级具体计算赔偿金额。
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888 人咨询过
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工伤鉴定该如何进行,工伤鉴定结果有工伤级别和赔偿金额吗
你好,工伤签定一般由所在企业在事故发生后一个月内提出申请,如果超过一个月,劳动者可以在事故发生后一年内个人提出申请,如果确定构成伤残,就会评定伤残等级,可以按照
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工伤鉴定新标准
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工伤鉴定标准 42034
但是没做工伤鉴定之前可以启动赔偿吗?单位不给开资,现在可以要求补偿工伤治疗期间的工资吗?
做完工伤认定,应该做工伤鉴定, 可以先申诉劳动仲裁部门要现在的生活费。
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工伤鉴定标准 13079
我在工厂受伤,我想做工伤级别鉴定,请问去哪里鉴定,需要什么手续?
你好! 你可以去当地的劳动局申请工伤鉴定。
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工伤知识 6111
因工受伤,.若申请劳动能力鉴定.依据GBT 是否最低应当鉴定为十级?
1、建议立即申请工伤认定,并在工伤认定书下来后立即申请劳动能力鉴定,我认为至少是10级。
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