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单位交的住房补贴需要扣五险一金吗
更新时间:2019-08-19 13:02:37
问题描述:
单位交的住房补贴需要扣五险一金吗
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房屋买卖
涉及住房补贴的话,住房补贴包括两部分,即一次性发放的住房补贴和月住房补贴。其中月住房补贴只补给无房老职工和新职工。住房补贴数额与职工工龄、职务和建立
住房公积金
时间密切相关。
按照方案,无房老职工住房补贴采取一次性发放和按月发放相结合。一次性发放的住房补贴额=月均标准工资×月住房补贴系数×1998年底前的工作月之和+年度工龄补贴额×建立住房
公积金
制度前的工龄×购房补贴
建筑面积
标准;按月发放的住房补贴=当月标准工资×月住房补贴系数。
2019-08-19 13:00:29
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在
工资
中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2019-08-19 13:02:37
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五险一金得交多少年
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公司扣了五险一金不给缴纳
公司扣了五险一金不给缴纳,沟通处理
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五险一金缴纳比例
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自己能不能交五险一金
五险一金资讯
单位交了五险一金还需要交医保吗?
医保是包括在五险一金中的
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自己交五险一金多少钱
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单位需要给见习生缴纳五险一金么
你好,实习协议不属于正式的劳务关系,是不需要缴纳五险一金的。
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公司扣了我的钱没有给我交五险一金
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
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单位现在让交五险一金
缴纳社会保险是用人单位的强制性义务
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企业是给职工缴五险一金还是三险一金。住房公积金公司该不该交
《住房公积金管理条例》规定:住房公积金管理部门和职工有权督促单位按时履行下列义务: (一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记; (二)住房公积金账户
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前单位交的五险一金,每个月都扣五险一金,请问我该怎么办。
实际情况中,员工的住房公积金由单位全程操办,交纳住房公积金的情况每个月从工资条或是其他反馈给员工,因此一般情况下员工都不会自己去求证,这样就导致有些不正规的公司
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工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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但是没有签订劳动合同,可以申请赔偿吗?
协商不成申请劳动仲裁
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,你入职多久了。什么原因不签合同?
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与我公司签订合同的员工未到期,强制转让另一家公司是违法的吗?
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试用期内,公司要求提前一个月离职
最好书面通知单位
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3月1日开始上班,到现在还没有签合同,现在让我自费去外地学习,如果我不去就让我换个工作,这样违法吗?
你好,协商不成可提起劳动仲裁
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临时工签了半年合同才做了一个多月就叫走人
您好,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位,另外要留意签订的劳动合同里是否约定了违约责任,具体还要根据您的实际情况而定
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