首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
般厂不去,辞职又不批要么自离怎么办
更新时间:2019-08-19 16:25:51
问题描述:
般厂不去,
辞职
又不批要么自离怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1260856
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者自离的,用人单位不为其办理离职手续的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。
员工办理离职手续的流程:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。
3、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。
另外,在劳动
合同解除
或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有
公司债务
,如借款、赔偿款、罚款等。
4、退还员工证件及结清工资。
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照
劳动合同法
的规定向员工支付经济补偿金。
6、签订
竞业禁止
协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
8、办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-08-19 16:19:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
474922
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;
2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到
劳动监察
部门投诉;
3、法律依据: 1)《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-08-19 16:25:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3315
我自离了厂里不给辞职不发工资怎么办
厂里拖欠工资不发怎么办?第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。 第二步,先到劳监大队或者中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了公司不给发工资怎么办
工资福利
4024
员工辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
2177
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问
6960
如果辞职不批算自离吗?不批该怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不去的话不给发工资了,说辞职又不给辞职,怎么办?
我国法律一直倡导禁止就业歧视,但是,基于各行各岗位的要求不同,就业歧视问题还是屡见不鲜的。其中,歧视孕妇是当前较为严峻的就业问题,有些用人单位因为不愿负担女性职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不批怎么办,自离又不给钱
你好,劳动者提前一个月向公司提出离职即可,不需要公司批准的,如果公司因此扣发你的工资,你可以申请劳动仲裁;本律师成功处理多起此类纠纷,可委托本律师跟进处理,最大
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里不想做了 辞职领导不给辞职单 急辞也不批 怎么办
可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不给批怎么办
不用担心,完全可以离职 建议委托律师帮忙 详情电话联系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不给批怎么办?
递交辞职申请后一个月,公司不批准,直接走人就行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司,请问该怎么办?
可以协商要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在劳务公司签了合同,该怎么办?
协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年没签劳动合同怎么赔偿?,法律怎样规定
两年没签劳动合同的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索赔双倍工资的时间是从入职以后的一年内。 法律依据:《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
尚在试用期签署劳动合同么,有哪些法律规定
试用期内也要依法签劳动合同,并且要以书面形式订立,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职后,能否要求补偿加班费?
加班工资提出诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
普洱律师
同城律师:
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
律师解答动态
13分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
14分钟前
周汉超律师
近期帮助 142 人
丰胸产品没效果可以退款吗
18分钟前
朱建宇律师
近期帮助 25009 人
你好律师,我想咨询你个问题,
1小时前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
2小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
2小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
2小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询