• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 劳动工伤> 正文

一至十级伤残补助金的标准分别是几个月?

咨询时间:2019-08-19 20:00:34 山东济南 劳动工伤 伤残补助金,十级伤残

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
3位律师回答
  • 济南法律问答顾问

    济南法律问答顾问

    五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。

    咨询我
  • 泰安法律问答顾问

    泰安法律问答顾问

      一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。  职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:  1.一级伤残为24个月的本人工资;  2.二级伤残为22个月的本人工资;  3.三级伤残为20个月的本人工资;  4.四级伤残为18个月的本人工资。  本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资底于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。  被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:  1.五级伤残为16个月的本人工资.  2.六级伤残为14个月的本人工资.  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为:  1.七级伤残为12个月的本人工资.  2.八级伤残为10个月的本人工资.  3.九级伤残为8个月的本人工资.  4.十级伤残为6个月的本人工资.  伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定。

    咨询我
  • 淄博法律问答顾问

    淄博法律问答顾问

    交通事故十级伤残赔偿标准 1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元; 2 、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间; 5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数; 6、交通费赔偿金额=实际支出交通费; 7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数; 8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数; 9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额; 10、十级精神损害抚慰金:1万元; 11、后续治疗费事; 12、车辆及财物损失。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动工伤相关法律知识
  • 一次性伤残就业补助金标准

    一次性伤残就业补助金标准

    现在随着人们生活水平的不断提高,人们对于自身的发展也越加重视,但是在日常生活工作中也免不了会受到一些伤害,那么关于人身伤...更多

    2018-07-10

  • 十级伤残等级评定标准

    十级伤残等级评定标准

    我们都知道,伤残是分为一级伤残至十级伤残的,其中一级伤残最重,赔偿的也最多,而十级伤残则是最轻的。想必很多人都想要了...更多

    2018-12-26

  • 十级伤残等级评定标准和赔偿标准

    十级伤残等级评定标准和赔偿标准

    十级伤残是伤残等级中最轻微的一种,但是同样也是因为日常生活受限了所以是可以赔偿的。想必很多人都想要了解,十级伤残等级...更多

    2019-01-14

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答