• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 债务债权> 正文

离职以后,单位拖欠着手续费不给。怎么办

咨询时间:2019-08-19 20:10:10 湖北潜江 债务债权 手续,离职

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
3位律师回答
  • 潜江法律问答顾问

    潜江法律问答顾问

    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁,仲裁会裁决你的所在的用人单位支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   被用人单位拖欠工资的解决方法   1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。   2、根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超 过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。   3、要仲裁的话,你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定,单位有义务出示,负责要承担不利责任),也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。

    咨询我
  • 天门法律问答顾问

    天门法律问答顾问

      离职手续办理流程:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。  (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。  

    咨询我
  • 荆州法律问答顾问

    荆州法律问答顾问

    辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。 从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
债务债权相关法律知识
  • 单位不给开离职证明怎么办

    单位不给开离职证明怎么办

    员工离职时要求单位开离职证明,单位不给开怎么办?可以通过什么途径解决呢?针对这几个问题,找法网小编就来给大家详细说说。...更多

    2018-06-11

  • 辞职后单位不发绩效工资怎么办

    辞职后单位不发绩效工资怎么办

    我们知道职工的收入,除了基本工资还有其他工资,比如每个月的绩效工资。通常情况下,职工的工资都是每个月由单位发放一次的。在...更多

    2018-09-10

  • 公司不给离职证明怎么办

    公司不给离职证明怎么办

    实践中,我们知道一般在入职新公司的时候,会要求出示一份离职证明,这也是为了保障公司的利益,但如果我们在辞职的时候,公司不...更多

    2018-11-13

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答