每月2500工资,公司一直没给我签劳动合同也没帮我买社保,现在公司要结业,如何追赔偿?

更新时间:2019-08-19 20:43:16
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我在公司做了16年,每月2500工资,公司一直没给我签劳动合同也没帮我买社保,现在公司要结业,如何追赔偿?
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  • 申请劳动仲裁或者起诉。
    社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
    2019-08-19 20:36:59
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  • 公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2019-08-19 20:39:54
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  • 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
    仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
    没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
    没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
    超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
    2019-08-19 20:41:56
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  • 社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
    2019-08-19 20:43:16
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你好,我在公司做了16年,公司一直没给我买社保也没有签劳动合同,现公司要结业,如何追赔偿?
股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。 对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备
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公司给我买社保了,没有签劳动合同,我可以要公司赔双倍工资吗
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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公司一直没有给买社保和签劳动合同,加班也没加班费,请问公司应该要帮我补交多少钱社保,和经济补偿。
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
由于公司裁员,公司一直都没有给我签劳动合同,现在要解雇我,社保也没有给我买 公司要怎样赔付给我?
你好,可以要求双倍工资差额有10个月工资,违法辞退赔偿金2个月工资。
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我说我不需要。有补偿吗?
有无签订书面劳动合同?工作时间多久了?如果单位在你不存在任何过错的情况下,解除合同,属于违法解除,需要支付给你双倍的经济补偿金。(经济补偿金按照你的工作时间为标
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第一次跟劳务派遣公司签了3合同,第二跟公司签三年劳动合同到期了,能拿2n吗
劳动合同期限届满的,且公司不续签有补偿的,需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。但是如果是劳动者自己不愿意续签的,则不需要赔偿经济补偿
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刚进厂10天就不想辞职了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
协商不成、可以通过法律途径维权
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公司在几天前通知说调回公司上班
法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
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与一家公司签订了服务合同,是否派我到另一家公司实习并签订劳务合同?
具体需根据用人单位的相关规章制度等综合判断,如对此有约定的,一般以用人单位的规定为准
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违反解除劳动合同协议支付违约金
劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下,用人单位可以与劳动者约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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