• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 劳动合同 > 问答详情

每月2500工资,公司一直没给我签劳动合同也没帮我买社保,现在公司要结业,如何追赔偿?

咨询时间:2019-08-19 20:28:51 河南 - 新乡 劳动合同 签劳动合同,买社保

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共4个回答
  • 新乡法律问答顾问

    新乡法律问答顾问

    申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。

    咨询我
  • 鹤壁法律问答顾问

    鹤壁法律问答顾问

    公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

    咨询我
  • 焦作法律问答顾问

    焦作法律问答顾问

    劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

    咨询我
  • 郑州法律问答顾问

    郑州法律问答顾问

    社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
劳动合同相关法律知识
  • 员工入职没签劳动合同如何辞职

    员工入职没签劳动合同如何辞职

    员工辞职有两种方式:一、即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有六种情形之一的,员工可以解除劳动合同。二...更多

    图文李正红律师2018-11-26

  • 不签劳动合同如何赔偿

    不签劳动合同如何赔偿

    我们都知道,我在用人单位就职时,会和用人单位签订一份劳动合同,以保障双方的合法权益。那不签劳动合同,如果出现纠纷会有赔偿...更多

    2018-07-10

  • 用人单位与临时工要签劳动合同吗

    用人单位与临时工要签劳动合同吗

    在我们参加工作的时候,都是需要签订劳动合同的,但是还有一个是临时工,临时工很多方面的福利都是不如正式工的,正式工是要签订...更多

    2018-09-27

  • 用人单位与临时工要签劳动合同吗

    用人单位与临时工要签劳动合同吗

    临时工这个名称我们并不少见,例如学生找兼职时,通常都是找招收临时工的单位,还有如果某家公司出现问题时,出来承担责任的...更多

    2019-09-23

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答