2014年公司合伙人解散变更法人及名称，这两家公司期间没有签订劳动合同，请问我怎么决绝这样的纠纷或者说维权。

更新时间：2019-08-19 20:43:05

问题描述：

2000年6月入职一家公司，2014年公司合伙人解散变更法人及名称，这两家公司期间没有签订劳动合同，一直干到如今55岁，现在公司决定解散我所在的部门，同时给我分配了别的岗位，因身体原因无法胜任，请问我怎么决绝这样的纠纷或者说维权。谢谢

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变更企业名称需要以下材料：
1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);
2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、公司章程修正案或新修订的公司章程(公司法定代表人签署);
4、法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
5、《企业名称预先核准通知书》
6、公司营业执照正副本。变更注册资本需要以下材料：
1、　营业执照正本、副本原件
2、公章、财务章、法人人名章（银行预留印鉴卡）
3、组织机构代码证正本、副本、IC卡
4、税务登记证正本、副本
5、法人身份证原件
6、本次增资股东的身份证原件
7、全体股东身份证复印件（正反面）
8、历次验资报告复印件、
9、历次章程复印件
10、最近一期资产负债表损益表
11、开户许可证原件
12、基本户空白现金支票、转账支票、支票密码、密码器、网银（包括用户名密码）
13、基本户空白其他单据、印鉴卡及所有银行的相关材料
14、本次增资比例
15、座机　　手机
16、机构信用代码证变更经营范围需要以下材料：
1、《公司变更登记申请书》工商局领取，公司加盖公章
2、《企业(公司)申请登记委托书》工商局领取，公司加盖公章
3、股东会决议全体股东签名
4、公司章程修正案全体股东签名
5、公司营业执照正本、副本
6、公章法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件

2019-08-19 20:36:49

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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

2019-08-19 20:40:10

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合伙企业解散时可否均分债务?合伙企业解散时可以均分债务，但是必须按照以下流程：　　
1、首先按照合伙协议，有合伙协议，按照合伙协议;　　
2、没有合伙协议，合伙人协商。合伙人协商不能的按照出资比例，出资不明确的平均分配;　　
3、如果在有异议就诉至法院。　　必须按照这个流程，另外不能把债务分配给一个人或者部分人，另外无论债务怎么分配只是对内部产生效力，不得对抗第三人。　　根据《合伙企业法》可知，合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

2019-08-19 20:42:00

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2019-08-19 20:43:05

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