王某被骑车撞伤是否应认为工伤?为什么?

更新时间:2019-08-20 01:10:53
问题描述:
王某被骑车撞伤是否应认为工伤?为什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助265947 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任
    2019-08-20 01:02:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助267590 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被车撞了,首先要报交警划分事故责任,根据事故责任划分,双方分担以下方面的损失赔偿。
      
    1、财产损失。因交通事故导致财物的直接修理、重置费用。
      
    2、造成人员受伤的,伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。以实际发生和合理为原则确定。
    2019-08-20 01:03:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1432891 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    被车撞了对方全责还可以找公司要工伤赔偿《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
      第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。
      职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
      职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。
    2019-08-20 01:10:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1054138 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。

    根据《工伤保险条例》第十五条
    (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

    《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019-08-20 01:10:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上下班受伤是工伤吗
上下班受伤是工伤吗
工伤索赔 2757
王某被汽车撞伤是否应认定为工伤,为什么?
被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料: 1、交强险的保险单; 2、被保险人出具的索赔申请书; 3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
王某被汽车撞伤是否认定为工伤?为什么
被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料: 1、交强险的保险单; 2、被保险人出具的索赔申请书; 3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
王某被汽车撞伤是否为工伤,为什么
1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可认为是工伤?
工伤实行无过错责任,不考虑员工是否有责任。 应当认定为工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在回家路上被机动车撞伤算不算工伤,如何要求赔偿?
属于工伤,建议及时维权,注意时效,详情可电话联系或面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可认为是工伤?
同意楼上观点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁!你能在足疗店工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工父母住院工会补助标准是怎样的
具体请询问单位和社保部门!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在某化工厂上班,一天旷工还有扣了当天的几本工资,岗位工资,各类的津贴,补贴,还有取消一年的年终奖
法律分析:?绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以扣除当月绩效是指扣除除了基本工资以外的工资,即只发放基本工资绩效工资一般是按照
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂里主管天天安排几个人天天都不加班其他人就加班这样合法了?
依照我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定,企业有权在符合法定条件和程序的情况下安排员工加班,但必须保障员工的合法权益。这意味着,加班需要员工自愿,并且应该按照
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定的举证责任是谁举证
劳动举证责任由提出相应的主张的当事人承担。但一般情况下,劳动纠纷的证据主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等,这些证据由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
苑海森律师
近期帮助 2358 人
我朋友农村跳大神,让人举报没抓到现场,问题怎么处理
2分钟前
黄自富律师
近期帮助 3484 人
在赌博当中赢了对方的钱,对方拘不还钱,怎么办?金额在1900。求办法
3分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1051 人
你好,请问不结婚违法吗
4分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1051 人
医院开死亡证明,亲属可以找律师代理吗
6分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7542 人
花钱脱人找工作,最后我没签合同没去,要求对方退钱,钱还没退,找对方当面协商,对方各种推脱不见面
8分钟前
刘向红律师
近期帮助 7 人
给老板做一天工,被蛇咬伤了,老板要出药费吗
9分钟前
蒋翔律师
近期帮助 5985 人
我们工作是手机打卡,现在他们要要回手机,而我已经离职,这种情况不还回手机有事没?
11分钟前
蒋翔律师
近期帮助 5985 人
在下班走路时不小心脚崴了,申请意外险赔付的时候看能否够成十级伤残
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询