工资是3000底薪加销售提成。直到2017年10月底都没有给我发过工资和给过市场宣传费用。请问我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-08-20 02:56:50
问题描述:
你好律师,我2017年3月30号开始在西藏某户外俱乐部工作,主要做文员和管家的职务,工资是3000底薪加销售提成。在此期间公司安排我在成都做市场开发及宣传,直到2017年10月底都没有给我发过工资和给过市场宣传费用。老板让我算好账目给他,却不予理会,请问我可以申请劳动仲裁吗?
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    申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?
    一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
      
    二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
      
    三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019-08-20 02:50:45
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    劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的,可以自己申请,也可以委托代理人申请。如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限
    委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
    2019-08-20 02:54:04
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    1、劳动争议仲裁申诉书(提交正本一份,并按对方当事人的人数提交副本),内容包括:

    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;

    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;

    (3)证据、证人的姓名和住址。
    2、申诉人及被诉人的身份证明文件;

    (1)申诉人的身份证原件和复印件;

    (2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询);
    3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明;
    4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。
    5、如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。
    2019-08-20 02:56:50
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劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁知识 3018
我的工资是基本工资 提成,现在公司不给发工资,年底再发提成或奖金,请问这样合法吗?
依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁
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你好,我是销售,工资包含底薪,绩效和提成,工资只发了底薪,没有发绩效和提成,这个可以申请劳动仲裁吗?
劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的,可以自己申请,也可以委托代理人申请。如果需委托代理人,应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和
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我们的工资是采用1500的底薪加提成,以及国庆工资,说我没有提成,现在可投诉他们吗
你好,追索劳动报酬,可到当地劳动监察大队进行投诉。
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我的工资是底薪加提成。将提成缩水很多。是否等到公司发了工资或者工资条才可以劳动仲裁公司克扣工资呢?
1、工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2
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开支的时候又发个提成表,工资按第一个提成表查了好几百,公司说个人原因,找劳动仲裁好使吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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