• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

厂里老板四个月没发工资我们应该怎么办?

咨询时间:2019-08-20 06:45:43 浙江湖州 合同纠纷 没发工资,没发

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
2位律师回答
  • 湖州法律问答顾问

    湖州法律问答顾问

    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.

    咨询我
  • 嘉兴法律问答顾问

    嘉兴法律问答顾问

    劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;3、劳动者请求所依据的事实和证据;4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 私人老板不发工资没签合同

    私人老板不发工资没签合同的处罚如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...更多

    图文陈文龙律师2019-11-20

  • 实习三个月期间可以辞职吗

    实习三个月期间可以辞职吗

    我们都知道实习不单是为了落实工作,更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,并在实习结束时制定详细可行的补短...更多

    2018-08-28

  • 公司几个月不发工资怎么办

    公司几个月不发工资怎么办

    帮人打工其实就是为了获得工资,以便自己能够生活,劳动者最为希望的事就是正常发放工资,不过有的用人单位是因为经营不善,难以...更多

    2018-09-10

  • 试用期辞职工资怎么结算?

    试用期辞职工资怎么结算?

    我们知道试用期是方便用人单位和劳动者考察对方的,因此有可能用人单位觉得劳动者不符合录用标准将劳动者解雇,也有可能是劳动者...更多

    2020-06-23

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答