在厂里干活摔倒,个人申请工伤需要哪些材料

更新时间:2019-08-20 07:00:44
问题描述:
在厂里干活摔倒,个人申请工伤需要哪些材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1580829 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤申报受理
    1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
    2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)劳动合同复印件1份;
    (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
    (三)身份证复印件一份;
    (四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
    (五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;
    2019-08-20 06:57:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助704384 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工伤保险报销方法:
    1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

    2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。

    3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。
    工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

    4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
    2019-08-20 07:00:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!请问怎么申请工伤,申请工伤需要什么材料,我是在工地干活高处坠落的
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人申请工伤需要哪些材料,到哪去申请
工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤需要哪些资料
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里给走工伤申请的话,我们需要准备什么材料吗
员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请,依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我个人申请工伤鉴定,须要哪些材料
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司申报工伤需要哪些材料
一般需要提供营业执照复印件,伤者的病历,手术记录,出院记录,诊断证明等,填写工伤申报表。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想申请工伤认定需要哪些材料
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人,现在公司强迫我上夜班违法
可以通过法律途径维护权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签订的实习合同是8小时的工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 24917 人
工厂明确克扣工资
1分钟前
刘余律师
近期帮助 1269 人
然后他说一个小时600,然后他具体就教我怎么做了,这些诈骗骗了8万,然后的话我就是做手机扣拨号码的那
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 317 人
高中生在学校被同学打了
1分钟前
林智敏律师
近期帮助 5911 人
你好,刑事案件现已经到了法院阶段
2分钟前
周清智律师
近期帮助 19313 人
我公司租用农民的土地栽树5年了,现政府来租用该地修公路,政府丈量土地800平方,问一下合理吗
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7570 人
申请强制执行时碰到保交楼,法院回复无法扣款
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16381 人
我哺乳期428号到期,现在还在哺乳期但已被通知裁员,正式离职是5月22号,已过哺乳期,还是2n
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24672 人
您好!南京爱企人互联科技有限公司扣除我的银行卡上的钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询