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法定假临时工还要上班，那工资怎么算
更新时间：2019-08-20 08:49:26
问题描述：
法定假
临时工
还要上班，那
工资
怎么算
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条规定，
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2019-08-20 08:46:00
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做临时工，拿不到工资怎么办？
按《劳动法》规定，建立
劳动关系
，
订立劳动合同
，都是劳动合同制职工，没有正式工与临时工支付，只有合同期限不同，享有平等的权利，用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。
拖欠工资的，可以向
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动争议仲裁
救济。
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