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我在工厂打工没有合同老板不要我做该老板该做什么补偿
更新时间：2019-08-20 10:40:25
问题描述：
我在工厂打工没有
合同
老板不要我做该老板该做什么补偿
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没有签订合同如果有
证据
或者第三人以及买卖过程中的收据等作为证据也是可以起诉的，但是找不到被告那就很麻烦。
《
合同法
》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
未签订
买卖合同
，但只要证明了买卖关系存在就受合同法的调整。买受人应当按照合同约定的时间支付价款。合同双方对支付时间没有约定或者约定不明确，当事人可以协商达成补充协议，不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。
2019-08-20 10:34:57
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合同未到期，公司要
辞退
：
1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月
工资
的赔偿，而非补偿金；
2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；
3、如果是你自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则你拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的，否则到时不给任何补偿你也没有法子的
4、建议你要求公司出具解聘你的证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法
2019-08-20 10:37:52
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按《
劳动合同法
》第八十二条、《
劳动合同法实施条例
》第六条、第七条规定，
用人单位
用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。
2019-08-20 10:40:25
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