• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 工伤赔偿> 正文

上海四级工伤到底能不能一次性赔偿

咨询时间:2019-08-20 10:45:42 河南开封 工伤赔偿 四级工伤,一次性

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
4位律师回答
  • 开封法律问答顾问

    开封法律问答顾问

    标准:支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。四级工伤职员达到法定退休年龄后,停发伤残津贴,按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    咨询我
  • 郑州法律问答顾问

    郑州法律问答顾问

    【工伤四级】《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准。(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费。(四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

    咨询我
  • 新乡法律问答顾问

    新乡法律问答顾问

      因工致残一次性赔偿方式如下:  对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付:  1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/天。  2、住院期间的护理费:由用人单位负责。  3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。  4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资):五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。  5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。

    咨询我
  • 许昌法律问答顾问

    许昌法律问答顾问

    工作时间长短并不影响工伤待遇。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
工伤赔偿相关法律知识
  • 最新四级工伤鉴定标准

    最新四级工伤鉴定标准

    工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个必经阶段,在工伤认定后,进行工伤鉴定,那么四级工伤鉴定标准是什么呢?下面由找法...更多

    2018-05-31

  • 四级工伤伤残鉴定标准

    四级工伤伤残鉴定标准

    伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。那么四级工伤伤残鉴定标准是怎样的呢?接下来找法...更多

    2018-08-09

  • 十级工伤公司需要赔偿多少钱

    十级工伤公司需要赔偿多少钱

    工伤是分为一到十级的等级的,一级为最轻的工伤,十级工伤最为严重。每一级赔偿的项目和赔偿的标准都存在一定的差异。那么,十级...更多

    2018-10-31

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答