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2005年11月解除劳动合同,是否作为视同缴费年限,是否需要补交87年-94年期间的社保?

咨询时间:2019-08-20 10:48:57 吉林省四平 劳动合同 连续,补交

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4位律师回答
  • 四平法律问答顾问

    四平法律问答顾问

    社保的工龄应该与签定劳动合同之日起开始计算工龄。解除劳动关系,工龄自动解除。

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  • 辽源法律问答顾问

    辽源法律问答顾问

     根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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  • 铁岭法律问答顾问

    铁岭法律问答顾问

    工龄计算:按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。这种情况按照一般工龄计算,如认定错误,可以申请重新计算。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。

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  • 长春法律问答顾问

    长春法律问答顾问

    正常来说,工龄应与社保缴纳年限一致,但实际上很多是工龄大于社保缴费年限。也就是说工龄大于等于社保缴纳年限:工作了就有工龄,但如果工作了却没交社保,就没有社保缴纳年限。

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