第二个手指断了骨断了筋工伤怎么赔偿

更新时间:2019-08-20 11:22:43
问题描述:
第二个手指断了骨断了筋工伤怎么赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-08-20 11:19:08
    点赞
  • 工伤去申报、鉴定、评级,评上以后才有赔偿。  【法律依据】:  
    1、《工伤级别鉴定标准》  工伤九级标准:  16)一拇指末节部分1/2缺失;  17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;  23)骨折内固定术后,无功能障碍者;  工伤十级标准:  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;  10)除拇指外,余3~4指末节缺失;  14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;  
    2、《工伤保险条例》 第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-08-20 11:21:56
    点赞

  • 1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;
      
    2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;
      
    3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系;
      建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。
    2019-08-20 11:22:43
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手筋断了属于几级伤残
手筋断了属于几级伤残
劳动合同纠纷 15185
第二个手指断了骨断掉筋工伤怎么赔偿
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤断手指赔偿多少钱
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准 2227
手筋断了要赔偿多少呢
手筋断了要赔偿多少呢
人身损害赔偿 32250
工伤大姆手指断两根筋接上了如果答不到伤残等级怎样得到赔偿
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小拇指断了 接上了 无名指伤到骨头 断了一根筋 安工伤怎么算
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大拇指筋断了工伤怎么赔的
您好,需要进行劳动能力鉴定,根据伤残等级和工资数额确定赔偿数额。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤右手掌断了两筋怎样赔偿
可以要赔偿医药费等各项费用,数额不少,请来电话详谈!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
大拇指筋断了工伤怎么赔的
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,脚断了2跟筋怎么赔偿
要做劳动能力鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗纠纷诉讼期是多久
起诉工伤纠纷是有时间限制的。如果属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果属于因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作过程中中暑工伤级别鉴定需要多久
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十年前在工厂实习受伤!不报工伤,我该怎么办?
申请工伤认定,根据鉴定等级申请赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
我想了解一下,上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费是自己承担的,上班自己摔倒不属于工伤,公司不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工作的属于工伤吗
你好请说下事情具体情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手伤到神经线了,医生说有可能导质两根手指麻木,工长说我想怎么办,我该怎么回答他
你好,建议进行检查鉴定,预判后果及损伤情况,协商索要赔偿,协商不好的再起诉维权,记得提前复印病历。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上班干活骨折了,没有报工伤,已经两年了还能得到赔偿吗
在工地上骨折属于工伤,但是具体赔偿数额需要根据伤情判断。一般情况下包括一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 16611 人
酒店服务员需要自己购买服装吗
11分钟前
周清智律师
近期帮助 16611 人
卖家人不走平台然后买家没走平台支付
11分钟前
刘云海律师
近期帮助 20889 人
相对人知道该约定的,相对人指什么?属于夫妻共同债务”矛盾吗?
15分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 20473 人
给别人下安眠药算犯罪吗
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1880 人
你好,我朋友吃到虫子了,商家只赔付两倍价格我不接受怎么办
21分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 18707 人
因民间借贷被执行了银行卡都被封了发放失业金的银行卡也被封了请问可以解封吗
28分钟前
广东天习律师
近期帮助 79968 人
满16岁可以开电酷奇吗?
28分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28415 人
你好我想问个问题,孩子早恋,都是为满15岁,女孩怀孕了,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询