店总规定工作不到一小时不算加班合理吗

更新时间：2019-08-20 12:15:26

问题描述：

店总规定工作不到一小时不算加班合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助600180 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝
62.5天/季月工作日：250天÷12月＝
20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 b.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天 c.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300% 法律依据：劳动法1）第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

2019-08-20 12:12:30

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1564334 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。

2019-08-20 12:15:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位强制性加班合法吗

单位强制性加班合法吗

请问我们厂加班不到40个小时没加班费合理吗

不合理，只要付出劳动都需要支付报酬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定加班时间不能超过多少小时

劳动法规定加班时间不能超过多少小时

请问每天工作超过九小时，算不算违反劳动法，也不算加班倒休

您好是不符合劳动法规定的，可以协商解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末单位强制加班合法吗

周末单位强制加班合法吗

在餐厅工作每天上班超过8小时不给加班费算违法么

我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定工作时间外值班不算加班

法定工作时间外值班不算加班

公司规定是8小时制的，现因工作忙加班一小时没有加班费，然后不去加班说要扣钱合理吗，

你好，超出了法律规定和劳动合同约定的上班时间属于加班，加班工作可以要求公司支付，如果不支付，可以通过劳动争议仲裁来解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班一个小时算加班吗

超出正常工作时间之外的属于加班

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班一小时仅得5角钱

加班一小时仅得5角钱

请问公司周六加班老板说是正常上班在规定下班时间后两小时内都不算加班合法吗

如果发生争议，可以申请劳动仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

值班加班规定有区别

值班加班规定有区别

休息日培训不算加班合理吗

不合理，可以向劳动部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班未提前申批不算加班合法吗

加班未提前申批不算加班合法吗

每天工作超过12小时算一个加班吗

你好，没有这样具体的规定，区分具体情况。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每天工作十三四个小时合法么

肯定不合法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定每周工作多少小时超出的算加班

每周44小时

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

肖仁军律师

近期帮助 441 人

异地司法冻结解冻后不给开情况说明

1分钟前

信金国律师

近期帮助 16293 人

您好，我是75年的女性，社区保洁员，想咨询下我想延期退休，街道不允许，怎么办

2分钟前

百全律所律师

近期帮助 44657 人

病假期间工资也扣至不到1000，可是现在我又请病假又被扣工资又被要求还班，学校这个要求合法吗？

2分钟前

戴少华律师

近期帮助 19020 人

幼女猥亵案，没有别的证据，有没有别的办法让公安机关立案的？比如搞到别的新证据之类的。

2分钟前

邱文辉律师

近期帮助 236 人

征信上出现我未曾办理的信用卡申请记录，怎么办？

4分钟前

戴少华律师

近期帮助 19020 人

你好，狗狗戴了嘴套但是追小孩吓到小孩哭了，小孩家长拿着棍子要打死狗这种怎么处理

6分钟前

夏玉保律师

近期帮助 1080 人

我要起诉立案

6分钟前

戴少华律师

近期帮助 19020 人

被套路贷骗了7000没下款，怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟