首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一家工厂上班快两年了,有没有签劳动合同,现在厂里每个月还拖欠工资,厂里会有一定的补偿吗?
更新时间:2019-08-20 22:20:32
问题描述:
您好!我是在通州区工作的外来打工仔,在一家工厂上班快两年了,厂里有没有签
劳动合同
,现在厂里每个月还拖欠
工资
,冬天厂里也没有暖气,如果我现在自己不做了,厂里会有一定的补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
112169
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、未签订劳动合同的情况下,
用人单位
应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。
2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。
劳动合同[1] ,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]
根据《
中华人民共和国劳动法
》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-08-20 22:02:57
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1097899
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动
合同法
第四十七条的规定支付
经济补偿
。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-08-20 22:03:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1676079
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订
合同
,说明用工方违反法律规定,
劳动者
可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-20 22:12:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
759275
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2019-08-20 22:20:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
自己辞职公司有补偿吗
1537
请问我现在在工厂上班不到两个月,还是试用期呢,没有签劳动合同,被工厂辞退了,工厂应该有补偿吗?
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13485
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
在厂干了2002年至现在,厂里一直没和我签劳动合同!要是被老板辞退,是否厂里会给员工一定补尝?
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里工作快两年,没签劳动合同,是否有补偿?
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做了三年多了,老板一直没有给厂里所有员工签合同,如果辞工有没有补偿金?
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
尊敬的律师你好,我在这厂工作快两年了,厂里一直没有跟我签劳动合同,请问有什么补偿吗?
第一年内没签劳动合同的双倍工资差额
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂做事,厂里有签劳动合同但是
投诉,欢迎来电咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班一个月了,没有和厂里签劳动合同,现在
可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京婚假多少天2024年新规定
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违法,从北京的海淀搬迁到大兴,要求变更工作地点,公司以形式发展不好为由,怀孕期间?
法律分析:变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司本来是单双休的,这并不意味着我已经连续两个月加班了,这不等于带薪年假吗?合法吗?
如对此存在纠纷,可申请劳动仲裁,主张您的权益
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
北京律师
同城律师:
丰台区律师
西城区律师
通州区律师
石景山区律师
延庆区律师
海淀区律师
平谷区律师
东城区律师
密云区律师
朝阳区律师
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 530 人
现在我妹钱还不上了,银行起诉我老公,作为妻子我银行卡里的钱及家里财产会受影响吗?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 83840 人
在准备买手镯被骗
3分钟前
李勇律师
近期帮助 46756 人
租的房子楼下是麻将馆很吵,可以退租吗
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5202 人
想咨询20年工龄职工患病,可以向公司索要赔偿吗?
7分钟前
安金龙律师
近期帮助 373 人
寻找喻娟律师
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 6392 人
租房合同上并没有明确说物业费是多少,房东说物业费30一个月,请问我需要给么?
11分钟前
安金龙律师
近期帮助 373 人
就是我的抖音号借给别人了
14分钟前
周煜律师
近期帮助 5163 人
在工地六七高的架子上捽下左脚胫骨皮破裂,缝了五针,全身多处软组织挫伤,怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询