认定工伤需要工伤者自己本人去的吗?

更新时间:2019-08-22 10:19:12
问题描述:
认定工伤需要工伤者自己本人去的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1407634 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
    2019-08-22 10:14:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助924629 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    办事程序
      
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
      
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
      对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
    办理期限
      收费标准:不收费
      申办表格:工伤认定申请表
    2019-08-22 10:19:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么认定?
工伤怎么认定?
工伤索赔 1355
工伤认定,工伤认定需要创伤吗?
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我工伤了要自己去做工伤认定吗
可以向单位所在地劳动局申请
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤厂方去申请工伤认定,自己需要一起去吗?
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定本人要去吗?
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p> 2、工作时间前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定本人要去吗?
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p> 2、工作时间前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂工人罚款的最高金额是多少
看是什么违法行为确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法适用范围是什么
《劳动法》适用范围内,常见处理方式包括签订劳动合同、缴纳社保、支付工资等。选择时需考虑合同内容合法性、社保政策规定及工资支付标准等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
外地手机卡打劳动局电话需要加区号吗?
分区的,一般找各区的劳动监察大队
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年注册了一家绿化养护公司,没营业,我去给老板打工一年算不算劳动关系
您提出的劳动关系问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方沟通顺畅可先协商,协商不成再考虑调解或仲裁,对仲裁结果不满可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
除了工伤赔偿,劳动者还可以通过以下方式保障权益:1. 协商:与用人单位沟通协商,寻求合理解决方案。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,达成调解协议。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14865 人
你好,请问运输过程因为运输车辆问题延时了货物到达时间,到账货物价格下跌,收货人拒付运费
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3012 人
有人目前想告我侵犯隐私权,想咨询一下
3分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
我之前帮助老板收集他人的手机号码,但是我对于所收集的信息要用来干什么是完全不知情的,我也要坐牢
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
被破离职申请需要什么手续
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9060 人
我开电动车直行过十字路口右边突然冲出来个车结果我开电动车把车撞了谁的责任
4分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21383 人
与13岁未成年少女发生性关系,但是她是自愿的,会够成强奸罪吗?情节严不重严重?
5分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1300 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
10分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 482 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询