脚骨头砸断因工伤嗯这个误工费怎么赔

更新时间:2019-08-22 10:57:53
问题描述:
脚骨头砸断因工伤嗯这个误工费怎么赔
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助627712 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
    第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
    第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2019-08-22 10:53:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1653115 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认。
    根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
    停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
    2019-08-22 10:57:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤骨折怎么赔偿
工伤骨折怎么赔偿
工伤索赔 62840
因在厂上班腿被挤骨折工伤怎么赔偿
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手指断私了能赔多少钱
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿 3742
第二个手指断了骨断了筋工伤怎么赔偿
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;    2、如果没有签订合同,但确实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚被钢管砸断了,工伤应该怎么赔偿
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤脚断怎么赔偿
给予工伤待遇
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,脚断了2跟筋怎么赔偿
要做劳动能力鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤脚骨折怎么赔偿
根据伤残鉴定确定
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为工伤脚断了怎么赔偿
应享有相应工伤待遇,协商不成,建议尽快通过法律途径维权,以免不必要得损失。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资现金发放违规吗
一、公司现金发工资违法吗 1、公司现金发工资不违法。用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资,公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有规定过年一定有补
应该不是。对于工龄工资多少一年问题,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等问题需由公司或用人单位根据签订的具体劳动合同事先约定,不会补发。劳动合同有约定的,应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 19507 人
1千多能要回来不
刚刚
王娟律师
近期帮助 105 人
失误导致商家修复数据,要求我支付2871的四倍来修复,没有那么多,商家要把我列入失信名单
19秒前
李鹏律师
近期帮助 9867 人
债务咨询,别人借钱后不还我,签订了借条的
53秒前
天习律所律师
近期帮助 36453 人
法院不按实判么么办,我
1分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5688 人
母亲一直是四川户口但是零几年的时候在广州增城买了房子,我的户口就顺利迁到广州增城,不知道能有什么方法
2分钟前
洪静律师
近期帮助 23997 人
被限制高消费了,怎么处理
2分钟前
洪静律师
近期帮助 23997 人
我和朋友合伙一起开店,租的店铺只写了我一个人的名字,违约金是一起承担吗?
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9574 人
一个月加班100小时,只支付48小时的加班费。能要回加班费的差额吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询