• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

私人老板不发工资,老是找各种借口。

咨询时间:2019-08-23 16:10:46 新疆 - 合同纠纷 不发工资,不发

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共2个回答
  • 图木舒克法律问答顾问

    图木舒克法律问答顾问

    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

    咨询我
  • 阿克苏法律问答顾问

    阿克苏法律问答顾问

    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 辞职不给工资怎么办

    辞职不给工资怎么办

    根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳...更多

    视频马俊哲律师2018-08-13

  • 农民工讨要工资的方法

    农民工讨要工资的方法

    讨薪难一直是很多农民工遇到的问题,有些农民工在讨薪的时候使用的方法不对,反而触犯到了法律,因讨薪而吃了牢狱之灾。下面找法...更多

    2018-09-10

  • 试用期最好的离职理由

    试用期最好的离职理由

    试用期是劳动者和用人单位双方建立劳动关系时,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时,在劳动合同期限之内特...更多

    2019-08-06

  • 私人放高利贷是什么罪

    私人放高利贷是什么罪

    高利贷的年利率往往都是在36%以上,甚至有些高利贷的利率能达到100%——200%,而且在没有及时偿还高利贷的时候,都会...更多

    2019-12-26