首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
三年劳动合同,三个月试用期合法吗
更新时间:2019-08-24 14:11:31
问题描述:
三年
劳动合同
,三个月
试用期
合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1350409
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,两年半的劳动
合同
,依法试用期不得超过两个月,这样做是违法的。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第19条,?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-08-24 14:04:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1880257
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一次,试用期只适用于企业新招收录用的人员;第三,先签合同才有试用期,在合同期间内可以约定一段时间作为试用期,而不能以试用期为由,不签合同。企业只签订试用期合同,《劳动合同法》视同无效。
劳动合同期间,在3个月以上不满一年的,试用期不允许超过一个月。合同期限在一年以上不满3年的,试用期不能超过两个月,合同期限3年以上或者签订无期限合同,试用期不能超过6个月。
换句话说,企业与职工签订3个月以下劳动合同或者签订以完成一定工作为期限的合同,不允许约定试用期。希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
2019-08-24 14:09:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1905437
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-08-24 14:11:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三年劳动合同试用期多久
劳动合同纠纷
63893
劳动合同一年,试用期三个月。 这个合法吗
要看具体合同是怎么约定的才能具体分析。违约金条款是意思自治条款,一旦签订都是有效的。违约金过高的,可做相应调整。《合同法解释 (二)》第二十九条规定:当事人主张
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期劳动合同变更
劳动合同纠纷
3897
试用期三个月合法吗
试用期
1691
三年劳动合同试用期可以三个月吗
您好可以的,试用期6个月都合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
三年劳动合同,三个月试用期合法吗?
您好!签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司三年的劳动合同,但是6个月的试用期合法吗。
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二年的劳动合同试用期一个月合法吗
没有什么问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同为一年,试用期为三个月是否合理。
不合理,不能超过2个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年的劳动合同,试用期为三个月是否合理?
合理!王刚律师 辽宁人民律师事务所13332408641
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未毕业的大学生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
签订劳动合同,需要双方协商一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下,劳动合同怎么制定
劳动合同的成立要件如下: 1、就工作内容,工资等事项协商一致; 2、形式应当以书面形式; 3、双方签字盖章。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前,公司的保密材料被复制给个人学习,没有传播给第三人。我该怎么办?
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师请问上海年假应休未休的追溯期是多久?
你好,请问这边具体情况怎么回事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与原单位合同到期,没续签,因为有异议,原单位一直拖着没办离职
您好,可以帮您具体分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请9天假还有休息么?是不是还有一天休
法律分析:如果生病属实,这是可以的,周末休息是法定休息日,不需要适用调休 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宿迁律师
同城律师:
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
律师解答动态
刚刚
陕西科莱所律师
近期帮助 4085 人
公司拖欠工资,最后公司注销,员工追加股东,股东不按裁定书上的执行,申请强制执行,可以判处几年坐牢
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4091 人
你好律师请问上海年假应休未休的追溯期是多久?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 84403 人
需要,我的是毛坯房,没入住,没装修,物业收加压电费合不合理?
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165328 人
锁骨骨折能评残吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25369 人
甲车与乙车相撞,两车的维修费分别为3两车均只购买了交强险。甲乙是否均能获得赔款?各获赔款多少?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67457 人
被客服骗钱了还能要回来吗?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7816 人
微信扫码转账出2900,被骗,怎么追回?
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84403 人
借款本金1449,还款2187,借期7天,这是违法网贷吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询