我负责的是橱柜的设计，我和公司签合同的时候底薪是2000，请问公司这样做?合理吗？
更新时间：2019-08-25 20:52:57
问题描述：
你好，我是今年元旦来这家
公司工作的，我负责的是橱柜的设计，今年五月份，
公司重组，想让我设计销售一起做，可是
工资又不肯加，我没同意，所以公司说开除我，补我半个月的工资，我和公司签合同的时候底薪是2000，他现在说补我600元的工资，我在工作期间一直做好自己的本分，从没犯过错，请问公司这样做?合理吗？
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