我负责的是橱柜的设计,我和公司签合同的时候底薪是2000,请问公司这样做?合理吗?
更新时间:2019-08-25 20:52:57
问题描述:
你好,我是今年元旦来这家
公司工作的,我负责的是橱柜的设计,今年五月份,
公司重组,想让我设计销售一起做,可是
工资又不肯加,我没同意,所以公司说开除我,补我半个月的工资,我和公司签合同的时候底薪是2000,他现在说补我600元的工资,我在工作期间一直做好自己的本分,从没犯过错,请问公司这样做?合理吗?
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