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上班一周，不给工资，请问可以要回工资吗
更新时间：2019-08-25 23:13:54
问题描述：
上班一周，不给
工资
，请问可以要回工资吗
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因支付拖欠劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解
协议
，
用人单位
在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
2019-08-25 23:04:29
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双方并未依据
婚姻法
19条的规定，订立婚前或婚内财产协议，约定各自取得的财产各自归各自所有的情形下，双方的财产状况适用婚姻法17条、18条以及婚姻法相关
司法解释
的规定，对于
夫妻共同财产
，原则上平均分割，但是，如果一方存在婚姻法46条所称的过错行为，另一方为无过错方的情形下，无过错方则可以主张过错方少分或不分夫妻共同财产。如果过错方的过错行为较为严重，给无过错方造成精神损害的，无过错方可以主张
精神损害赔偿
。
夫妻共同财产原则上平均分割，具体分割时考虑生产、生活实际需要、来源、数量等情况可以适当有所差别，专属于一方的财产应归一方所有。
2019-08-25 23:07:13
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根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳
社会保险费
，所应承担的责任包括：
赔偿劳动者少得或者未得的
失业保险金
损失。
承担应当由生育基金支付的女职工
生育保险待遇
费用。
承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
承担
基本养老保险
有关的罚款等费用。
赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
2019-08-25 23:10:25
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通常情况下，如果用人单位没有按时发放劳动者的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明，从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
2019-08-25 23:13:54
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