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工亡职工工作不满一年,抚恤金如何计算
更新时间：2019-08-26 05:09:46
问题描述：
工亡职工工作不满一年,
抚恤金
如何计算
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职工
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人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本
养老金
的退休人员），如因病或非因工死亡，遗属可以领取抚恤金。
抚恤金，按其缴费年限（含视同缴费年限），以参保人员死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金为标准。
每满1年计发1个月，最多不超过20个月。企业职工基本
养老保险
缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。
2019-08-26 05:03:56
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职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤
保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（3）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2019-08-26 05:07:49
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工伤保险条例
37条，死亡的，从工伤保险保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金：丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属。标准为：配偶每月40%，其他30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
核定的供养亲属之和不应高于生前工资；一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2019-08-26 05:09:46
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